Пособие При Рождении Ребенка В 2019 Году Какой Корреспондирующий Счет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие При Рождении Ребенка В 2019 Году Какой Корреспондирующий Счет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Единовременное пособие при рождении ребенка

2. Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

3. Пособие при рождении ребенка в 2019 году

4. Опубликованы новые размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года

5. Как получить выплаты при рождении ребенка

6. Пособия на второго ребенка в 2019 — 2020 годах: кому и какие положены

6.1. Специализированные пособия

7. Размер пособия при рождении ребенка в 2019 году

Вместе с заявлением о назначении пособия необходимо предоставить следующие документы:

Справку о рождении ребенка по форме № 1, полученную в ЗАГСе.
Для усыновителей, опекунов или приемных родителей: копию решения суда об усыновлении; выписку из решения об установлении опеки; копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
Паспорт заявителя.
Если родители состоят в браке, требуется предоставить справку с места работы, службы (территориального органа социальной защиты) о том, что пособие не назначалось второму родителю.
- Если брак расторгнут, то родитель, с которым проживает ребенок, вместо справки должен принести свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий проживание с ребенком.
Одиноким матерям необходимо предоставить справку из ЗАГСа о внесении сведений об отце со слов матери.
При обращении за пособием в соцзащиту нужно принести трудовую книжку, военный билет или иной документ, содержащий сведения о последнем месте работы.
- В случае отсутствия таких документов в заявлении необходимо указать, что заявитель нигде не работал по трудовому договору, не ведет предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность, а также не относится к категориям физических лиц, деятельность которых подлежит государственной регистрации или лицензированию.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия
справку о рождении ребенка (детей)
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременного пособия при рождении ребенка;
ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособия по беременности и родам.

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

140 дней (в общем случае);
194 дня (при многоплодной беременности);
156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2019 году, значение имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если декрет начался 01.01.2019 и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что получить пособие по БиР меньше минимального значения работница в 2019 году может, если она трудится неполный рабочий день.

Также если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Это вид пособия выплачивается из государственного бюджета, и получают его все: и работающие, и неработающие мамочки. Сумма пособия фиксирована и зависит от минимального расчетного показателя, который утверждается правительством.

Так, с 1 апреля 2020 года минимальный расчетный показатель (МРП) — 2 778 тг.

В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет:

на первого, второго и третьего ребенка — 105 564 тенге (38 МРП);
на четвертого и более детей — 175 014 тенге (63 МРП).

При обращении в ЦОН:

— Сначало нужно сходить в Народный банк или Казпочту и оформить карточку для получения выплат и пособий. В ЦОН вам нужно будет принести Номер банковского счета, открытого в Халык банке, Казпочте (АО «Народный банк Казахстана», АО «Казпочта»). В Народном банке для выплат различного вида пособий открывают специальные карточки. Готовы они будут в течение 5 дней (поэтому сбор документов лучше начать с оформления карточки на получение пособий). Скажите менеджеру карточного отдела, что вам нужно получить карточку для получения пособия и социальных выплат по уходу за ребенком и предоставьте оригиналы своего удостоверения и свидетельства о рождении ребенка). После получения карточки вам нужно будет активировать ее, и узнать номер счета (поможет менеджер зала в Халык банке). И этот номер банковского счета принести в ЦОН. Если все документы на месте, то сдача их в ЦОН занимает всего несколько минут.

— Заявление для назначения пособия (заполняется там же у менеджера ЦОНа).

— Документ, удостоверяющий личность заявителя, а также для оралманов – удостоверение оралмана.

— Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении. В ЦОНах сейчас требуют представить свидетельства о рождении на всех детей. Поэтому не забудьте взять документы на всех детей, чтобы не пришлось возвращаться.
— в случае установления опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения);
— в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака;
— в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами – доверенность.

Документ, подтверждающий местожительство заявителя (адресная справка, либо справка акима аульного (сельского) округа) (требуется не всегда).

Если хотите оформить онлайн. На портал www.egov.kz:

Для назначения пособия – электронное заявление, удостоверенное ЭЦП заявителя;
Для получения информации о назначении пособия – электронный запрос, удостоверенный ЭЦП заявителя

Единовременная (единоразовая) выплата по беременности и родам для работающих женщин производится однократно, в полном объеме. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год. При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали – все 12 или меньше.

Удостоверение личности (для идентификации).
Регистрация по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
Номер банковского счета, открытого в Народном банке.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

Для расчета выплаты используется среднемесячный доход за 12 месяцев до выхода в декретный отпуск. Размер единовременной социальной выплаты для работающих женщин можно узнать, умножив среднемесячный доход за последний год на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом пенсионных отчислений в размере 10%.

Женщина, находясь в отпуске по уходу за первенцем, в марте 2019 г. оформляет отпуск по БиР на 194 дня, так как ожидается двойня. Ее средний заработок за двухлетний расчетный период составил 1570 руб. в день.

Пособие по БиР составит 304 580 руб. (1570 х 194). Но в данном случае женщина может получать одновременно только один вид пособия – либо по БиР, либо по уходу за первенцем (до 1,5 лет).

После рождения двойни единовременное пособие при рождении ребенка (2019 год) составит 34 657,78 руб. (17 328,89 х 2).

После окончания отпуска по беременности оформляется отпуск по уходу, в котором выплачивать будут по 40% среднего дохода матери за каждого ребенка из двойни: 1570 х 30,4 х 40% х 2 = 38 182,40 руб.

Дополнительно можно подать документы на материнский капитал, положенные малоимущим семьям пособия (при наличии оснований по уровню доходов семьи).

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

Вид пособия	До 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка	16 759,09 р.
За постановку на учет в ранние сроки беременности	628,47 р.
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет	6284,65 р.

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,043.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 655,49 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2019 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 655,49 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,043). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 628,47 рублей.

В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.

Пособие по беременности и родам (БиР)	Сумма, рублей
Работающим женщинам (общий порядок расчета)	Средний дневной заработок за все дни отпуска по БиР (140, 156 или 194 дня)
Минимальный размер выплат для трудоустроенных женщин	51 919 р. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней); 57 852,6 р. — если роды были преждевременными (156 дней отпуска); 71 944,9 р. — при многоплодной беременности (194 дня больничного)
Максимальный размер пособия для работающих женщин	301 092,2 р. — если больничный по БиР длился 140 дней; 335 506,08 р. — за 156 дней отпуска; 417 231,92 р. — в случае многоплодной беременности (194)

Условия назначения федеральных выплат прописаны в федеральном законодательстве РФ. Право на получение средств имеют все указанные в федеральных законах категории льготников, независимо от региона проживания.

Во многих случаях федеральное пособие является существенным дополнением к основному доходу льготника, а иногда и единственным источником средств для жизни.

В целом можно говорить о трех основных видах соцподдержки от государства:

для граждан, имеющих основную работу;
для лиц, имеющих статус официального безработного;
для родителей, имеющих детей.

Пособие по безработице выплачивается граждан, которые официально зарегистрированы в центре занятости населения. Данный вид выплат назначается временно с целью ускорения трудоустройства граждан и ограничен по времени.

Размер платежей устанавливается индивидуально, государство определило только нижний и верхний пределы выплат. В 2018 году величина выплат составляет 850-4900 руб.

Пособие по временной трудоспособности назначается и выплачивается однократно при предъявлении листка нетрудоспособности. Трудоустроенный гражданин может получить деньги, только если работодатель платил взносы в ФСС. Официальным безработным возмещение назначают на бирже труда.

Пособие устанавливается в процентном соотношении к дневному заработку получателя средств. При расчете размера выплат учитывают срок страхового стажа заявителя.

Гражданам, воспитывающих детей, начисляется и выплачивается несколько видов господдержки. Их можно объединить в категорию «Детские пособия».

Пособие ПБР выплачивается как трудоустроенным, так и безработным женщинам.

Для оформления права на получение привилегий от государства потребуются следующие документы:

заявление о назначении господдержки;
паспорт гражданина РФ;
документы о рождении или смерти (в зависимости от вида платежей);
СНИЛС и ИНН;
справка о составе семьи;
свидетельство о разводе (при необходимости);
документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с ребенком (в том числе с ребенком-инвалидом);
справка о доходах членов семьи;
удостоверения: пенсионера, инвалида, многодетной семьи;
документы, подтверждающие опекунство или попечительство;
справка о потере трудоспособности.

Комплект документов может меняться в зависимости от уровня назначения выплат. Региональные власти могут устанавливать свой перечень документации при установлении региональной помощи.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Появление второго ребенка в семье — событие не только волнительное и радостное, но и финансово обременительное. Чтобы облегчить это бремя, государство берет на себя часть расходов, выплачивая родителям новорожденного различные пособия и компенсации.

Что включает понятие «родовое пособие на второго ребенка в 2019-2020 годах»? Это выплаты, на которые вправе рассчитывать семья, где появился второй ребенок.

Независимо от того, какой по счету ребенок появился в семье и каков статус семьи (малообеспеченная или нет), государство производит регулярные детские выплаты.

Ежемесячное пособие на 2-го ребенка в зависимости от возраста малыша в настоящее время составляет:

40% от средней зарплаты матери за предыдущие 2 года, но не более 26 152,27 руб. и не менее 6554,89 руб. (с 01.02.2019), — до достижения ребенком 1,5 лет;
50 руб., если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но возраста 3 лет он еще не достиг.

Для получения ежемесячных выплат за 2-го ребенка одному из его родителей (или иному близкому родственнику, осуществляющему уход за малышом) следует оформить заявление на получение пособия и передать его работодателю. В комплект документов, дающих право на пособие, входит свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка, справка о том, что второй родитель такое пособие не получает.

Получать ежемесячное пособие на второго ребенка могут и те родители, которые до рождения малыша нигде не работали и к работодателю за выплатой обратиться не могут (студенты, безработные и т. д.). Им следует подать заявление на пособие в органы соцзащиты.

Подробнее о видах и размере ежемесячных пособий на детей мы рассказываем в материалах:

Финансовую помощь родители новорожденных могут получить не только из федерального бюджета. Власти регионов тоже участвуют в поддержке родителей с детьми.

При рождении второго ребенка родители могут рассчитывать на дополнительный региональный финансовый бонус. Эта выплата называется губернаторской. Ее размер региональные власти определяют по-разному. А на отдельных территориях региональных выплат за второго ребенка нет вообще. Все зависит от демографической политики региона и возможностей его бюджета.

На тех территориях, где губернаторские пособия выплачивают, их величина может варьироваться от 500–1000 до десятков тысяч рублей.

К списку пособий на 2-го ребенка в 2019-2020 годах относится и недавно появившийся вид финансовой помощи для родителей с детьми — ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Но рассчитывать на эти выплаты могут не все родители и усыновители.

Опубликованы новые размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года

Государство всецело поддерживает родителей в их желании родить или усыновить второго ребенка. Будущей матери малыша выплачивают пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также декретное пособие. После появления ребенка на свет родителям положены единовременные и регулярные выплаты (материнский капитал, губернаторские пособия, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и т. д.).

Чтобы узнать, какие выплаты даются на второго ребенка в 2019-2020 годах региональными властями, следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.

Источники:

Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»
Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

На федеральном уровне предусмотрена только одна единовременная выплата при рождении ребенка, которая полагается независимо от очередности рождения (1-й, 2-й, 3-й или последующий ребенок) и количества детей в семье. Но в некоторых регионах страны семьям предоставляется дополнительная выплата — единовременное пособие при рождении третьего ребенка.

Решение о предоставлении выплаты семьям при рождении третьего ребенка принимается руководством каждого субъекта исходя из возможностей бюджета и приоритетных задач. Размеры пособия и условия его получения различаются в регионах. Причем приниматься во внимание могут не только состав и обеспеченность семьи, но и даже возраст родивших женщин (например, до 30 лет).

Таким образом руководство регионов пытается повысить рождаемость и стимулировать женщин детородного возраста максимально реализовать свой репродуктивный потенциал.

Сроки выплаты причитающихся средств в 2019 году не меняются. Но предполагаемое увеличение МРОТ закономерно приведет к повышению пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Увеличение, пусть и не очень значительное, предполагается и за счет проведения плановой индексации.

В 2019 продолжится действие программы материнского капитала, а также действие инициативы президента по изменению суммы пособия по уходу за малышом в малообеспеченных семьях со стандартной цифры до минимального оклада. Что необходимо сделать для такого существенного пополнения – тоже можно узнать в органах соцзащиты по месту проживания.

Данный вид единовременного пособия выплачивается женщинам, родившим второго ребенка. Этот вопрос решается в территориальном отделении пенсионного фонда. Срок обращения за материнским капиталом не ограничен. Материнский капитал выдается в сумме сертификата. В 2020 году размер такого пособия составляет 467 069,8 руб. Потратить данные средства можно только на улучшение жилищных условий, в частности, на приобретение жилья или строительство, а также можно внести средства на пенсионный накопительный счет матери ребенка. В основной массе средства тратятся на приобретение жилья. Например, многие банки принимают материнский капитал в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки. Также, если осуществляется строительство дома, то средства можно потратить на приобретение строительных материалов. При этом перечисляются они безналичным путем, а значит, в пенсионный фонд необходимо представить договор поставки строительных материалов.

Как получить выплаты при рождении ребенка

Для получения возврата страхователю нужно подготовить определенный пакет бумаг, куда входят копии документации, свидетельствующей о правильности и законности перечисления средств работникам:

При возмещении пособия, выплаченного работнику в качестве компенсации за период нетрудоспособности, а также средств, потраченных на беременных работниц, необходимо приложить больничные листы. Они имеют установленную законодательно форму. Также документ заполняется в особом порядке с отражением подробных расчетов пособия.
В случае возврата средств, которые были выплачены женщине за постановку на учет в первом триместре беременности (до 12 недель), необходима справка из поликлиники. Женщина вправе обратиться как в женскую консультацию, так и в другое учреждение, которое отслеживает ход ее беременности.
Возможен возврат пособия, выплаченного за рождение ребенка. Для этого потребуется предоставить справку о рождении нового гражданина. Она имеет унифицированную, законодательно установленную форму. Выдача осуществляется органами ЗАГС. Но при рождении ребенка за пределами РФ необходимо также получить документ международного образца, переведенный на русский язык. Дополнительно предоставляется документ с места работы второго родителя об отсутствии начисления данной выплаты повторно.
При компенсации расходов на выплату ежемесячного пособия по достижении ребенком полутора лет, ориентироваться необходимо на ФЗ №255 (ч. 6 и ч. 7 ст. 13). В нем отражены необходимые документы.
ФСС может возместить пособие на погребение. Для возврата средств потребуется предъявить копию справки о смерти. Документ предоставляется органами ЗАГС. Он должен быть заверен в обязательном порядке.

Обязательно подается справка, в которой приводится расчет некоторых показателей в отчетный период.

К ним относят:

долг Фонда социального страхования перед работодателем, касающийся страховых взносов, на начальную и конечную дату периода;
начисленные страховые взносы за весь период и три месяца, подлежащие уплате;
дополнительные страховые начисления;
расходы, которые не нужно учитывать в расчетах;
средства, которые уже были возмещены фондом в отчетный период;
возращенные излишне уплаченные взносы в ФСС;
сумма, которая была потрачена на обязательное соцстрахование в отчетный период и в течение трех месяцев;
внесенные в качестве страховых взносов средства;
списанную задолженность страхователя.

Справка-расчет не претерпела изменений. Все сведения ранее прописывались в первой таблице 4-ФСС. Сейчас же законодательно было принято решение о выделении отдельного документа для этих целей.

Некоторые организации сталкиваются с тем, что пособия работникам оказались большего размера, чем уплаченные в фонд взносы. Тогда страхователю предоставляется возможность зачета излишней уплаты в счет предстоящих платежей в ФСС или возврата средств полностью единым платежом на банковский счет.

Для получения денег на расчетный счет нужно посетить не налоговую службу, а отделение ФСС. Эта норма отражена в пункте 2 статьи 4.6 ФЗ №255.

При получении возмещения за период ранее 2020 года необходимо предоставление:

письменного заявления от организации с указанием наименования, реквизитов учреждения, регистрационного номера и суммы возврата;
расчета 4-ФСС, отражающего начисленные средства на пособия;
документации, которая является свидетельством обоснованности расходов.

Фондом может быть инициирована проверка подлинности пакета бумаг и правомерности выплат. Если она не будет проведена по желанию ФСС, деньги поступят на счет организации на протяжении десяти дней.

В случае возврата выплаченных после 1 января 2020 пособий потребуется предоставление:

письменного заявления с указанием аналогичных сведений;
справки с расчетом полных сумм, начисленных, уплаченных, возмещенных и излишне внесенных за полный отчетный период и последние три месяца;
ксерокопий документов, которые являются свидетельством обоснованности трат организации и правомерности начисления пособий.

Порядок возмещения изменился незначительно. Это связано с тем, что стандартная форма 4-ФСС была заменена на два отдельных документа: справку-расчет и обоснование расходов.

Правительство планирует повысить минимальный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году. К этому показателю привязаны пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. То есть, вырастет минимальный размер такой выплаты. Сейчас же минимальная сумма по уходу за ребенком зависит от нескольких ключевых показателей.

Сейчас за рождение первого ребенка правительство выплачивает порядка 3100 рублей в месяц.

Если отец ребенка проходит срочную службу, пособие на первого ребенка увеличивается в 4 раза и составляет порядка 12600 рублей. Также важным критерием является доход матери до беременности. Если женщина была трудоустроена официально, положены выплаты в размере 40% от заработной платы.

Сумма пособия на первого ребенка не может превышать 24500 тысячи рублей.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2019 году будут индексированы и увеличены. Таким образом, женщины с официальным трудоустройством могут претендовать на выплаты, которые серьёзно превышают минимумы.

Пособия на второго ребенка в 2019 — 2020 годах: кому и какие положены

В случае, если женщина получает заработную плату «в конверте», вычисление процента производится из суммы, которая официально значится в документах. Это же касается и декретных выплат. Поэтому работающим женщинам, которые планируют завести ребенка, следует позаботиться о том, чтобы получить официальную заработную плату.

Специализированные пособия

В 2018 году правительство ввело инициативу, согласно которой сумма по уходу за ребенком не меняется до полутора лет, если в семье доход на человека составляет сумму, которая меньше полутора прожиточных минимумов. Таким семьям положены выплаты в размере минимального размера оплаты труда.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году будет увеличена, поскольку ожидается также и рост МРОТ. На обеспечение второго ребенка для малообеспеченных семей предусмотрены такие же выплаты. Их начисление будет производиться из бюджета, а не из материнского капитала.

Если малообеспеченная семья проживает в округе с низкой рождаемостью, то аналогичные выплаты проводятся и на третьего ребенка. Такие семьи будут получать пособие до достижения ребенком возраста трех лет.

Грядущий год принесет целый ряд реформ, включая рост размера основных пособий — по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Начиная с 1 января, размер выплат по родам будет выглядеть следующим образом:

Декретный отпуск	Минимальное пособие	Максимальное пособие
140 дней	4 512 рублей	301 000 рублей
156 дней	57 852,6 рублей	335 507,64 рублей
194 дня	71 944,9 рублей	417 233,86 рублей

Выплата при рождении ребенка в 2019 году по уходу до полутора лет будет составлять:

Ежемесячное пособие «по уходу до 1,5 лет»	до 31 декабря 2018 года	с 1 января 2019 год
Минимальный	4 465 рублей	4 512 рублей
Максимальный	24 536,57 рублей	26 152,27 рублей

После декретного отпуска до 3 лет, женщина может оформить выплату на ребенка до 18 лет, при условии что ежемесячный доход семьи ниже прожиточного минимума. Выплачивается только на региональном уровне и не предусмотрено федеральным бюджетом.

На выплату документы подают в соцзащиту. Назначают пособие обычно в течение 10 дней, выплачиваться оно может одному из родителей.

Необходимые документы:

заявление;
паспорт;
свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет, то его паспорт;
справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
справка о доходах за последние 3 месяца;
справка об обучении в школе, если старше 16 лет.

Пособие выплачивается до 16 лет, но если по достижении этого возраста ребенок еще учится в школе, то продлевается до 18.

Размер пособия в разных субъектах отличается и может быть от 200 до 3000 рублей.

Размер пособия при рождении ребенка в 2019 году

Основные федеральные пособия в соответствии с ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются вне зависимости от того, какой по счету ребенок появился в семье: первый, второй или третий. Родители могут претендовать на следующие выплаты:

за постановку на учет в ранние сроки беременности – 655,49 рублей – до января 2020 года и 680,4 рублей – с февраля 2020 года;
пособие по беременности и родам (если мама официально трудоустроена, то рассчитывается из заработка за предыдущих года);
единовременное пособие при рождении ребёнка (в 2019 году оно составляет 17 479,73 руб. Если в регионе установлен районный коэффициент, то он применяется к указанной сумме). Сумма вырастет до 18 143,96 рублей после 1 февраля 2020 года;
ежемесячное пособие на 3 ребёнка до 1,5 лет. Работающие получают его в размере 40% от среднего заработка за два предшествующих года. Но для данной выплаты установлено минимальное и максимальное значение. Так родитель или другой родственник, который осуществляет уход за ребёнком, не может получать меньше 4 512 рублей в 2019 году и меньше 4 852 рублей в 2020 году. Предельное значение пособия на третьего ребёнка составляет 26 152,27 рублей в 2019 году и 27 984,66 рублей в 2020 году;
пособие от работодателя до 3 лет. Его размер не меняется с 2006 года и составляет 50 рублей ежемесячно.

Налоговый вычет на 3 ребёнка установлен в большем размере, чем на первых двух. Он составляет 3 000 рублей. Именно такая сумма не будет облагаться налогом в 13% ежемесячно, до тех пор, пока сумма дохода не достигнет 350 тыс. рублей.

Регионы с низкой рождаемостью устанавливают дополнительное пособие на третьего ребёнка до достижения им 3-х лет, в рамках исполнения Указа Президента РФ № 606 от 2012 года. Выплачивается пособие в размере детского прожиточного минимума. Например, в СПБ в 2019-2020 годах оно составляет 10 754,60 руб. Однако при назначении указанного пособия применяется критерий нуждаемости. Выплачивают его в зависимости от уровня дохода в семье.

Максимальные выплаты и льготы при рождении 3 ребёнка в 2019-2020 годах получают жители Москвы. Они могут рассчитывать сразу на две единовременные выплаты. Первая предназначена только молодым родителям, чей возраст не достиг 30 лет. При соблюдении данного условия москвичи получают в 2019 году 164 630 рублей. Вторая единовременная выплата на 3 ребёнка назначается всем жителям столицы. Она составляет 14 500 рублей.

В Санкт-Петербурге тоже существует единовременная выплата при рождении третьего ребёнка. В 2019 году она составляет 51 842 рубля. Однако власти установили определённые ограничения по использованию указанной суммы. Перечисляется она не на счёт родителя, а на специальную детскую карту. Такой картой можно оплатить только детский ассортимент товаров в определённых магазинах города.

Одной из самых крупных выплат на 3 ребёнка является региональный материнский капитал. Его порядок действия аналогичен федеральному материнскому капиталу. Деньги можно потратить только на определённые цели. Однако не все регионы устанавливают такой капитал для родителей третьих детей. В Москве и в Московской области он не существует.

Санкт-Петербург и Ленинградская область, наоборот, ввели данную меру поддержки многодетных семей. В Северной столице родители третьего малыша получают 154 347,25 рублей. В Ленинградской области размер материнского капитала меньше. Он составляет 117 360 рублей.

Аналогичные материнские капиталы есть и во многих других регионах России.В Свердловской области выплата составляет – 137 114 рублей. Меньше платят родителям на третьего ребёнка в Новосибирской области. В этом регионе материнский капитал составляет уже всего 100 000 руб. А вот в Тюменской области власти ограничиваются суммой в 40 000 рублей.

Сумма ежемесячной выплаты также варьируется в зависимости от того, трудоустроено ли лицо, ухаживающее за крохой. Законодательством не установлена фиксированная сумма пособия для трудоустроенных матерей: ее размер рассчитывается из доходов за двухгодичный период перед декретом (выплачивается 40% от средней заработной платы).

Однако он не должен быть ниже установленных для безработных минимальных границ:

2 718 рублей — деньги за рождение первого ребенка каждый месяц;
5 436 рублей – за следующих детей, ежемесячно.

Законом предусмотрены случаи, когда увольнение матери, повлекшее уменьшение размера пособия, произошло в силу объективных и уважительных причин:

При ликвидации нанимателя в период социального отпуска работницы;
При переезде за мужем-военным в другую местность.

В этих ситуациях мать сохраняет право на 40-процентные ежемесячные выплаты.

Важной особенностью начисления рассматриваемого вида помощи является его суммирование при наличии в семье двух и более детей до полутора лет. Сумма рассчитывается по правилам:

Она не должна превысить 100% суммы денежных средств, из которых начисляется;
Она не должна быть менее суммы минимальных пособий.

Ухаживающий за ребенком продолжает получать пособие, если работает дома или его занятость неполная, если он обучается.

На территории России поэтапно вводится выплата указанного вида пособия до трехлетнего возраста детей.

Материнский и семейный капиталы являются мерами государственной помощи семьям с двумя и большим количеством детей. Денежные средства перечисляются безналичным путем на счет и имеют целевое назначение:

На улучшение жилищных условий;
На образование для любого ребенка из семьи;
Включение в накопительную часть пенсии родителя.

Широкий перечень льгот предоставляется государством матерям-одиночкам:

Компенсация на питание для малыша;
Возможность получения одежды для грудничка бесплатно;
Оплата специального питания крохи;
Льготирование коммунальных платежей;
Обеспечение малыша бесплатными лекарственными средствами;
Специальное ежемесячное пособие для одиноких матерей или 40-процентная прибавка к заработной плате.

Законодательство о поддержке материнства и детства находится в процессе постоянного совершенствования с целью обеспечения максимально комфортных условий для семьи, а соответственно, улучшения демографической ситуации в стране. Так, в середине 2016 года в Госдуму был внесён законопроект о продлении выплаты ежемесячных пособий до срока окончания декретного отпуска (то есть, до трёхлетнего возраста малыша). Таким образом, уже в 2020 году родители могут надеяться на значительно больший уровень государственной поддержки.