Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для пенсионеров со стажем 40 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:
- страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период.
- накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимостиот размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина.
Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.
Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.
Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.
Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа
Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:
- срочная служба в ВС РФ;
- декрет и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет.
Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.
Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.
Если длительность вашего стажа составляет 30-40 лет, то ПФ РФ автоматически осуществит вам перерасчет выплаты пенсии с учетом всех надбавок. Для этого не требуется специально писать заявление.
Если же вы трудились более 40 лет, то для оформления доплаты должны передать в отделение соцзащиты необходимую документацию. Повышенная пенсия с учетом надбавок вам будет перечислена уже через месяц после дня обращения.
При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:
- Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж.
- Паспорт РФ.
- Пенсионное удостоверение.
- СНИЛС.
- Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений.
- Характеристики от работодателей.
- Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы.
- Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы.
- Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты.
- Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями.
Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.
Понять, кто такой ветеран труда можно будет, изучив ст. 7 ФЗ «О ветеранах».
Условия получения звания ветерана:
- достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
- начало трудовой деятельности в период ВОВ;
- наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
- наличие почетного звания.
Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.
Дополнительные требования к потенциальному ветерану определяют власти на местах. Довольно часто претенденту приходится доказывать свое право на отличительный знак в судах.
Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте. Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды. Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:
- служба в армии;
- декретный период.
На заметку! Период учебы не учитывается в страховой опыт.
При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.
Определим размеры доплат:
- 2-5 года – 10%;
- 5-10 лет – 15%;
- 10-15 лет – 20%;
- 15-20 лет – 25%;
- 20-25 лет – 30%;
- сверх 25 лет – 40%.
Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.
Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника. А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.
Как узнать о льготах и получить их?
Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке. А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.
Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.
В ПФР уточнили о льготах для пенсионеров со стажем до 2002 года
Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:
- Паспорт заявителя.
- Удостоверение пенсионера.
- Ветеранское удостоверение.
- Справка о государственном страховании.
- Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
- Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.
Инициировать перерасчет страховой выплаты претендент может лично, а также действуя через законного представителя. Если ваши интересы представляет третье лицо, у него должна быть соответствующая доверенность, заверенная нотариально.
Подать заявление можно такими способами:
- при личном обращении;
- через законного представителя;
- отправить по почте;
- заполнить форму на сайте госуслуг.
Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.
На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.
Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:
Некоторые факты Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются: 1) отрасль работы; 2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности; 3) наличие премии.
- Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
- Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.
В 2020 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.
О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:
- Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
- Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.
Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет. Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно. Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».
Какие налоги не платят пенсионеры
Субсидии на оплату основных коммунальных услуг выплачивают малоимущим пенсионерам, расходы на коммунальные услуги которых составляют более 22 % от общей суммы дохода.
Льготы на капремонт для пенсионеров
Скидка 50 % — для пенсионеров, достигших 70 лет, и ветеранов труда
Скидка 100 % — для пенсионеров, достигших 80 лет
Пенсионер обязан проживать один и не иметь задолженности за коммунальные услуги.
- бесплатный проезд в общественном транспорте (автобусы, электрички, метро и т. п.)
- пенсионерам, живущим в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему регионов, предоставляется льгота на проезд к месту отдыха и обратно
- военным пенсионерам предоставляется льгота на проезд к месту лечения (компенсируется стоимость билетов 1 раз в год)
Адресная помощь может быть предоставлена в виде:
- денежной выплаты
- вещевой и продовольственной помощи
- предоставления соцработника (для пенсионеров, не способных к самообслуживанию)
- других мер поддержки.
Медицинские льготы пенсионерам
- бесплатное медицинское страхование
- бесплатное обеспечения лекарствами или 50 % скидка на покупку лекарств по рецепту
- путевки в санаторий
Налог на имущество физических лиц — местный, но освобождение от его уплаты установлено на общероссийском уровне. Формулировки налогового кодекса о льготах по имущественному налогу изменились после увеличения пенсионного возраста.
Раньше в льготную категорию попадали действующие пенсионеры и те, кто в силу возраста получил право на пенсию: мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет.
Льготы за трудовой стаж 40 лет
Если пенсионер подал заявление на налоговую льготу и уже получил извещение о том, что ее предоставили, по льготным объектам не должно быть текущих начислений. А за прошлые годы налог положено пересчитать. Если прошел месяц после обращения в ИФНС, а извещения о назначении льготы нет и уведомления продолжают приходить, значит, что-то пошло не так. Причины могут быть разные: нет ответа на запрос по поводу документов, нарушены сроки для ответа и пересчета, что-то не дошло или не так заполнено.
Действия налоговиков можно обжаловать в вышестоящем налоговом органе, а если не поможет — в суде. Но для начала всегда стоит написать обычное обращение в ту же налоговую. Обычно инспекторы перезванивают или присылают ответ с пояснениями, что нужно для пересчета и почему его не сделали.
Какие льготы 40 лет стажа дают своим обладателям указано в ФЗ-400.
Чтобы исключить недопонимание, рассмотрим каждый из подвидов по отдельности.
На размер пенсии существенное влияние оказывает рабочий стаж.
Если граждане проработали много лет, то они оставляют за собой право рассчитывать на прибавку к оформленным ранее выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет стажа.
Одновременно с этим, существуют параметры, оказывающие существенное воздействие на сумму социальной помощи в более существенном виде.
К ним принято относить отчисления в ПФР работодателем. Сумма взносов определяется в соответствии с установленным размером заработной платы.
При наличии сорокалетней выслуги лет можно рассчитывать на получение прибавки.
Однако не стоит забывать об иных немаловажных особенностях.
К примеру, если женщины обладают 30-летней выслугой лет, а мужчины отработали только 35, то они могут рассчитывать на 1 балл для определения размера доплаты. При наличии 40-летней выслуги лет у женщин и 45 у мужчин, согласно федеральному законодательству можно получить 5 премиальных баллов.
Величина 1 премиального коэффициента составляет 78,58 рублей.
Правительство России указывает на возможность повышение стоимости пенсионного балла и в дальнейшем, при этом отталкиваться от уровня государственной инфляции.
Благодаря этому можно говорить и о возможности увеличения размер пенсионного обеспечения.
Как отмечалось ранее, перечень необходимых бумаг напрямую зависит от конкретного вида привилегий.
В целом, пакет документов включает в себя:
- удостоверение личности;
- документы, способные подтвердить наличие необходимого стажа работы.
Для получения статуса ветерана труда необходимо подготовить:
- награды, знаки и медали, которые дают возможность оформить им статус с дальнейшими последствиями;
- фотографию – она в дальнейшем будет вклеена в удостоверение.
Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в 2020 году
Граждане, признанные нуждающимися, военные пенсионеры и иные привилегированные категории лиц, претендуют на получение субсидии на оплату коммунальных услуг. При организации капитального ремонта многоквартирного дома, где проживает такой гражданин, ему будет возмещена половина суммы затраченных средств. Если пенсионер обладает званием героя СССР или России, величина компенсации – 100%.
Пенсионеры к основному пособию получают набор социальных услуг (НСУ). В него входит компенсация за проезд в общественном транспорте. Ее величина различна в зависимости от региона проживания пенсионера и устанавливается местными властями. Если претендент отказывается от льготного проездного, сумма компенсации будет включена в сумму дополнительной прибавки к пенсионному пособию. Например, к ежемесячной денежной выплате (ЕДВ).
Гражданам, достигшим преклонного возраста или имеющим иные основания на получение пенсии, предоставляется ряд мер социальной поддержки. Какие льготы положены пенсионерам по старости?
- Право на улучшение жилищных условий при необходимости.
- Право на оплату услуг ЖКХ в размере половины их стоимости.
- Возмещение расходов по капремонту после 70 лет (возраст пенсионера) величиной 50%, после 80 – 100%.
- Набор определенных социальных услуг или выплата за нее денежной компенсации.
- Бесплатное и льготное медицинское обслуживание.
- Предоставление санаторно-курортных путевок.
- Освобождение от некоторых налогов и использование вычета при исчислении суммы НДФЛ.
- Дополнительный неоплачиваемый трудовой отпуск, если пенсионер продолжает трудиться.
- Льготный отпуск медикаментов в оптово-розничной аптечной сети при предъявлении пенсионного удостоверения и рецепта от лечащего врача.
Повышение выплат тем, кто добросовестно трудился на протяжении определенного периода времени, это хороший стимул для будущих пенсионеров работать «по-белому», а не получать заработную плату в конвертах. ПФ РФ установил закрепленную сумму пенсионных выплат в размере 5686,25руб. в 2020 году, к которой добавляются выплаты за каждый заработанный пенсионный балл. Количество этих баллов зависит непосредственно от суммы уплаченных взносов. Что же влияет, в конечном итоге, на формирование пенсии:
- Общий трудовой стаж. Для назначения страховой пенсии по старости к 2025 году обязательными условиями станут наличие у будущего пенсионера 30 пенсионных коэффициентов и, как минимум, 15 лет трудового стажа.
- Накопительная пенсия, которая у граждан 1967 года рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 года приняли решение формировать накопительную пенсию.
- Отрасль, а многим приходилось работать в сложных условиях (начисляются дополнительные коэффициенты).
- Географическое местоположение объекта, а многим приходилось работать с ложных условий Севера, к примеру (так же будут начислены доп. коэффициенты).
Государство установило стоимость одного балла в 2020 году – 93 руб., при этом специалисты ПФ РФ учитывают уровень инфляции, поэтому эта цифра не окончательная и может измениться в случае существенного повышения прожиточного минимума.
Какая добавка к пенсии за стаж 40 лет?
Чтобы получить надбавку к уже существующей пенсии, пенсионер должен сам обратиться в Пенсионный фонд, но многие не спешат с этим вопросом, и поступают правильно. Делая отсрочку в получении доплат, такие пенсионеры могут впоследствии увеличить количество баллов и общую сумму выплат, соответственно.
Все дело в том, что при перерасчете пенсий срок отсрочки обращения в ПФР за надбавкой также учитывается. Размер пенсий в этом случае увеличивается, поэтому спешить в этом вопросе специалисты не советуют. Остается выяснить, куда обращаться за надбавкой к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2020 году, и что для этого надо. Если официальный стаж работы больше или меньше 40 лет, то собирать документы не надо, если же он превысил этот срок, понадобятся, в первую очередь:
- заявление для перерасчета соцвыплат (с учетом стажа);
- паспорт гражданина России;
- пенсионное удостоверение;
- страховой номер («зеленая книжка»);
- трудовая книжка, другие документы, которые помогут доказать наличие трудового стажа (справки из мест бывшей работы, трудовые договора, документы из центра занятости и архивов учреждений);
- выписки из банков, подтверждающие получение заработной платы на счет работника;
- удостоверение и выписки из приказов для военнослужащих;
- в некоторых случаях помогут увеличить размер пенсионных выплат государственные награды: знаки и медали;
- фотография для вклеивания в удостоверение ветерана.
Представив указанные документы, можно рассчитывать на автоматический перерасчет по социальному обеспечению. Соответственно, повышение выплат можно ожидать уже в следующем месяце. Многих интересует, кто устанавливает размеры надбавок к ежемесячным денежным выплатам, а в некоторых случаях суммы отличаются существенно. Этим вопросом в России занимаются местные органы самоуправления, поэтому и суммы разнятся.
Предоставив пакет документов, и получив удостоверение ветерана, пенсионеры, чей стаж работы превышает 40 лет, могут также претендовать на другие социальные выплаты и преференции в виде бесплатного проезда на муниципальном транспорте. Предполагается также 50-процентная скидка при оплате коммунальных услуг, ветеран труда также может восстановить утраченные зубы, при условии обращения в государственную стоматологию. Помимо прочего, работающие пенсионеры, чей стаж работы превышает 40 лет, могут претендовать на дополнительный отпуск.
Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.
Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.
При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:
- прохождение службы по призыву;
- уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
- помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
- служба на условиях контрактного соглашения;
- декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.
В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.
Прибавка к пенсии за 40 лет стажа
Факт официального трудоустройства скажется на возможности получения надбавок.
Это относится к ситуациям, когда:
- есть неучтенная выработка, в силу того, что нет подтверждающей документации;
- лицо продолжает выполнять трудовые функции, имея статус пенсионера;
- выход на пенсию отложен (за каждый год к обеим составляющим пенсии применяются повышающие коэффициенты);
- количество стажа позволяет оформить звание Ветеран труда.
Доплата осуществляется, если перечисленные обстоятельства подтверждены документально.
Необходимо понимать, в чем заключается отличие между трудовым и страховым стажем. Первый показатель используется, когда оцениваются пенсионные права лица, который трудоустроился до начала 2002 года.
Продолжительность трудового стажа скажется на величине расчетного размера выплат. Он вычисляется при использовании специальной формулы, затем переводится в баллы. С начала 2002 года на пособие влияют взносы, перечисленные работодателем в ПФР за каждого сотрудника.
С указанного момента вводится понятие страхового стажа. Во время его подсчета принимаются во внимание периоды, на протяжении которых лицо было официально трудоустроено и за него перечислялись средства в ПФР. Дополнительно учитываются не страховые отрезки времени.
Не страховыми периодами считается время, в течение которого лицо не трудилось в силу определенных обстоятельств.
В том числе:
- прохождение службы в военной части;
- осуществление ухода за малышом на протяжении 1,5 лет с момента его рождения;
- уход за родственником, который признан инвалидом 1 группы или находится в престарелом возрасте (80 лет и более);
- получение пособий, связанных с безработицей;
- выполнение работ общественной значимости;
- время нахождения в тюрьме, при условии, что наказание признано незаконным;
- период проживания в местности, где проходил службу супруг (при условии, что муж/жена не могли найти работу в этом населенном пункте).
Перечисленные временные отрезки учитываются при расчете надбавки за большой стаж. Не входит в выработку период, в течение которого лицо проходило обучение с отрывом от производственной деятельности и декрет дольше 1,5 лет.
Часто в интернете можно найти сведения о том, что лицам, отработавшим 35 и более лет положена доплата к пенсии. Повышение выражено в прибавке 1 пенсионного балла.
Важно! В законах не закреплена возможность увеличения размера пособий в таком выражении.
Увеличение пенсии за стаж свыше 35 лет в 2020 году в России произойдет только в ситуации, когда гражданин продолжает осуществлять трудовую деятельность. Тогда ему полагается перерасчет страховой части пособия. Проводится процедура в начале августа каждого года.
В ходе указанного процесса учитываются все баллы, которые накоплены за прошедший год. Заявление на перерасчет писать не нужно. Автоматически также может получить надбавку представительница женского пола, имеющая стаж более 35 лет и звание Ветерана труда.
Данный статус оформляется при обращении в отделение социальной защиты. Применяются положения регионального законодательства. Это звание позволяет получать надбавки за выработку в размере 35 лет.
Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж
В текущем году произошли изменения в пенсионной системе России – пенсионное пособие сейчас вычисляется по новой формуле. А пенсионеры с длительным трудовым стажем (таковым признается рабочий стаж в 35, 40, 50 лет и более) будут получать надбавки к своим пенсиям за плодотворную трудовую деятельность.
Получить право на доплату к пенсионному пособию имеют право только те пожилые люди, кто оформил удостоверение ветерана труда. Обладателям данного звания региональные власти утверждают широкий ряд выплат и привилегий, которые напрямую зависят от возможностей бюджета субъекта РФ.
Многие работающие ради большого стажа пенсионеры интересуются, можно ли провести перерасчет величины пенсионного пособия, если отработано в общей сложности 40 лет. Перерасчет проводить нет смысла, зато к пособию гарантированно добавляется доплата за трудовой стаж длительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. За такой большой стаж начисляется дополнительно 5 пенсионных баллов, которые и увеличивают пенсию.
Но надбавка к пенсионной выплате положена и за работу на протяжении 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Но добавится в таком случае лишь 1 ИПК.
Следует иметь в виду, что лишь официальный трудовой стаж имеет какое-либо значение- между работодателем и подчиненным непременно должен быть заключен трудовой договор, должна быть внесена запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Только тогда можно быть уверенным, что наниматель совершает страховые отчисления. Без них никакой прибавки к пенсии не будет – величина доплаты напрямую зависит от размера зарплаты, а значит и от пенсионных платежей.
Дополнительные бонусы к пенсии будут получены следующими категориями лиц:
- кто получал “белую” заработную плату и был трудоустроен на официальных началах;
- кто продолжал работать официально даже после достижения пенсионного возраста;
- кто получал среднюю по величине заработную плату, если сравнивать ее с общим показателем по России.
При соответствии всем трем условиям пенсионер может рассчитывать на получение премиальных бонусных доплат и дополнительных пенсионных баллов. Данные меры принимаются с целью придания пенсионерам стимула к продолжению трудовой деятельности вместо выхода на пенсию.
Законом определен перечень категорий граждан, которым положена фиксированная доплата к пенсии. К ним относятся:
- Пенсионеры старше 80 лет и инвалиды I гр. (доплата равна 100%, 3 935 рублей).
- Инвалиды I гр., получающие пенсию по инвалидности (доплата составляет 100%, 3 935 рублей).
- Граждане, не обеспечении которых имеются иждивенцы (доплата к пособию по инвалидности и старости составит 1 180 рублей на каждого иждивенца – учитывается не более 3 человек).
- Труженики районов Крайнего Севера (надбавка к пособию по инвалидности и старости составит 1 967 рублей), если:
- северный стаж достиг продолжительности 15 лет и более;
- общий страховой стаж составил 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин).
- Труженики районов с суровым климатом, приравненных к районам Крайнего Севера (надбавка равна 1 967 рублям), если:
- отработано как минимум 20 лет в указанных районах;
- общий стаж достиг показателя 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
- Дети, которые потеряли родителей или одинокого родителя в период, когда не достигли совершеннолетия (доплата равна 3 935 рублей).
Льготы лицам предпенсионного возраста в 2019 году
Согласно действующему с 2015 года закону РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ общий трудовой стаж неважен для вопроса назначения пенсии. В части продолжительности работы назначение пенсии зависит от страхового стажа, исчисление которого началось с 2002 года и определяется не только качественным составом периодов, входящих в него, но и привязкой к факту уплаты во время него страховых взносов в ПФР.
Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 2018 году равен 9 годам и на протяжении ближайших нескольких лет будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет величины 15 лет (в 2024 году), установленной законом № 400-ФЗ. Однако действующий порядок подсчета стажа позволяет по выбору пенсионера применять к нему те правила, которые действовали до введения последнего закона (п. 58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).
Предшествовавший последнему правовому акту о пенсиях закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, продолжающий действовать в части, не противоречащей закону № 400-ФЗ, в некоторых своих положениях содержит отсылку к общей продолжительности стажа, длительность которого влияет на итоговый расчет суммы пенсии. Это вопросы увеличения:
- стажевого коэффициента, рассчитываемого при определении величины пенсионных прав, возникших до 2002 года (пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
- фиксированной части пенсии при превышении стажем определенной протяженности (п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ).
Ни в одном из этих пунктов стаж не привязан к значению 40 лет. Таким образом, при расчете пенсии за стаж 40 лет действующее законодательство о пенсиях не содержит каких-либо специальных оговорок относительно учета прибавки.
При оценке пенсионных прав, приобретенных до 2002 года (пп. 3 и 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ), в расчетных формулах используется стажевый коэффициент, величина которого напрямую зависит от стажа. Для большинства расчетных ситуаций его базовая величина составляет 0,55 для лиц, имеющих трудовой стаж не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или равный нужному страховому стажу. За каждый год превышения установленных сроков работы к коэффициенту делается прибавка величины 0,01. Но общая сумма увеличения не может превысить 0,2. Таким образом, максимальный стажевый коэффициент возникнет у женщин со стажем 40 лет и у мужчин со стажем 45 лет.
Формула расчета трудовой пенсии, установленная ст. 14 закона № 173-ФЗ, включает в себя величину ее фиксированной части. С 2015 года в отношении этого фиксированного размера действует порядок увеличения его на 6% за каждый полный год стажа, превышающего для большинства расчетных ситуаций величину 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (п. 17 ст. 14 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Таким образом, по достижении стажа 40 лет фиксированная часть расчета может вырасти на 60% у мужчин и на 90% у женщин.
Предусмотренное законом № 173-ФЗ право на досрочное установление пенсии зависит от необходимого стажа работы в условиях, дающих право на особый подход к ее назначению. При этом его величина установлена законодательно и от общего стажа не зависит. Однако при расчете досрочной пенсии будут применены учитывающие общий стаж правила оценки прав на пенсию, возникших до 2002 года, и надбавка к фиксированной части пенсии.